任职要求:: 1. 药学等相关专业博士学历,8年以上药企工作经验,具有丰富的研发团队管理经验,有外企或海外工作经验者优先; 2、具有突出的对国家药品、新药政策敏锐的洞察力和优秀的信息调研分析能力,能够根据分析结果判断下一步研发工作重点和应对策略; 3、能进行新药的选题、立项、研制、申报工作,并组织、推进新药研发项目的开发、实施、管理,制定新药研发项目的进度计划。 4. 熟练掌握国内和国际药品注册法规和新药研究技术要求;熟悉CFDA、FDA指南及ICH指南; 5.工作认真负责、积极主动、严谨及高效;责任心强,勇于承担责任,挑战自我,有创业团队建设能力,有合作精神。 6. 熟练用英语进行听、说、读、写 岗位职责: 1. 能够把握高端制剂技术研究发展趋势以及产品的国内外市场动态,参与拟订新项目(管线)的研究方向;根据公司项目发展规划制定部门研发计划; 2. 全面负责研究所研发各项管理工作,带领团队做好新产品立项,对创新药研发项目的进度和质量进行监督、管理和指导,确保研发工作按时保质完成; 3. 根据行业及企业发展趋势,制定研究所的中长期策略和发展计划; 4. 根据研究所研发管线布局和规划,对外部创新药研发项目进行评估和引进; 5. 组织研究医药行业发展方向及政策,制定和实施重大研发项目决策方案; 6. 负责创新药研发过程中疑难问题的攻关和相关组织、部门之间工作协调; 7. 负责研发部管理制度与建设、制定部门的年度季度目标等,监督计划的实施并有效完成; 8. 参与孵化公司项目筛选,组织专家评估,完成评估报告;
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